市民政局按照“干部作风建设年”活动的要求，紧紧围绕“打造效率民政、创造一流业绩”的目的，大力加强思想作风、学风、工作作风、生活作风、机关作风“五风”建设，努力树立政治坚定、开拓创新的新时期民政队伍形象。

    加强思想作风建设，树立政治坚定、奋发有为的良好形象。该局坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，深入开展“我为民政发展添光彩”献计献策活动，引导干部职工摒弃经验主义和惯性思维。加强学风建设，树立勤奋好学、开拓创新的良好形象。坚持和完善了集体学习制度。切实加强干部职工的理论学习和技能培训，不定期组织开展业务技能比武、民政法律法规等业务知识培训活动，逐步建立局机关与下属单位人才交流互动机制。加强工作作风建设，树立真抓实干、执政为民的良好形象。认真落实立体式捆绑责任制、倒排工期法和跟踪督导反馈制度，大力推行“一线工作法”。加强生活作风建设，树立道德高尚、清廉节俭的良好形象。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，克己慎行，自觉做到慎初、慎独、慎欲、慎微、慎友、慎权，做廉洁勤政的模范。加强机关作风建设，树立工作规范、服务高效的良好形象。加快服务型、阳光型、效率型、竞争型机关建设，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和“吃、拿、卡、要”等不良现象。(迁安信息港报道)

编辑： 孟令然