“干部作风建设年”活动开展以来，市规划局积极行动，把干部作风建设与规划工作实际紧密结合，扎实推进干部作风建设活动有序进行。

    加强干部队伍作风建设，是应对复杂局面、保持经济又好又快发展的客观需要，是提高工作执行力，确保省委、省政府和市委、市政府各项决策部署落实的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题、进一步密切党群干群关系的重大举措，是建设科学发展示范市的基础性工程。

    活动开展以来，该局积极行动，周密安排，认真组织全局干部职工分别收听收看了唐山市和迁安市“干部作风建设年”活动动员大会，建立督导检查制度，专门成立“干部作风建设年”活动领导小组，下设办公室，明确专人具体负责活动的日常工作。切实加强督导检查，机关干部集中学习时间不少于20学时，学习笔记不少于5000字，并通过发放征求意见表、上门走访等多种形式，广泛征求基层和群众的意见建议，使广大干部职工在思想上将干部作风建设活动提高到了新的高度。该局还不断创新体制机制，完善制度，提高工作能力，围绕提高群众满意度，切实解决办事难问题，组织制定进一步优化发展环境的措施，围绕提高办事效率，进一步精简审批事项，简化办事程序，压缩办理时限，建立健全加强作风建设的长效机制，全面落实“干部作风建设年”活动的各项要求。

    为使活动取得最佳效果，该局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“开放创新、富民强市、加快建设科学发展示范市、建成人民群众幸福家园”的总战略和总目标，以提高素质、群众满意、推动发展为目标，以领导班子和中层干部为重点，集中解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，努力建设一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，为推动迁安经济社会又好又快发展提供坚强保障。(迁安信息港报道)

编辑： 孟令然