一是成立新组织。成立由书记、镇长任组长，其他分管领导为副组长的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，负责各项矛盾调处工作的协调分配，研究疑难杂案解决方案，制定各项调处制度，有条不紊推进维稳工作。二是建立新制度。根据《河北省信访条例》等相关规定，充分借鉴“三位一体”大调解机制，结合原有制度，研究制定七项信访工作制度，强化制度约束，实现矛盾调处工作的制度化、规范化、合理化、高效化。三是制定新机构。成立由镇党委副书记为主任，党政办、组织办、宣传办、信访办、司法所、综治办、派出所、法庭等相关部门联合组成的镇矛盾纠纷调处中心，研究制定矛盾调处流程，充分发挥各科室职能作用，协调联动处理各类信访问题，更好的把信访案件控制在镇，消灭在前。