据本站通讯员曹大伟了解，日前，记者在市人事劳动和社会保障局采访时看到一面写有“特时急事非常办，情暖灾区民工心”的锦旗。劳动监察大队办公室的工作人员告诉记者，锦旗是由在我市九江线材有限公司行政大楼工地打工的四川灾区民工送来的，四川汶川地区发生地震后．该局紧急启动了“四川农民工讨薪绿色通道”，与市建设局、市公安局联合执法，通过听取双方意见、调查取证和政策讲解，促使双方达成了一致意见，使四川灾区的320名民工全部拿到了工资。这是该局在深入学习实践科学发展观活动中，着力破解保障职工群众劳动利益力度不够这一难题取得的实实在在的成效，实现了构建和谐劳动关系上的新突破。

活动中，该局为破解保障职工群众劳动利益力度不够这一难题，确定了《如何全面落实劳动法律法规，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系》调研题目，通过广泛调研征求意见，出台了系列措施并落实到实际工作中。一是认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的贯彻实施。通过普法宣传，进一步推进劳动合同三年行动计划，逐步提高劳动合同签订率和企业劳动合同管理水平，实现年底前劳动合同签订率达到90％的目标。二是扎实开展劳动仲裁实体化和仲裁员队伍建设。完善劳动争议办案机制，进一步落实三方办案原则和劳动争议仲裁监督机制，规范兼职劳动仲裁员管理制度，与相关部门协调联动，在全市各类企业和镇乡建立起劳动争议调解组织，确保劳动争议立案结案率达到95％以上，不断提高仲裁办案质量。三是加大劳动保障执法监察力度，扎实做好解决拖欠农民工工资问题，建立建筑施工企业按月或按约定发放工资监督管理机制，把住《无拖欠工资证明》关，确保年内不出现大范围拖欠问题，实现人人享有社会保障、劳动关系和谐稳定的目标。

编辑： 曹大伟