2008年4月18日，我市在河北省人民政府召开的人口和计划生育工作会议上，被省政府评为“2007年度人口和计划生育工作先进县（市、区）”。这是我市人口和计划生育工作近年来在全省获得的最高荣誉，标志着我市人口和计划生育工作跨进了省先进行列。

人口和计划生育工作的重点在基层，难点也在基层。为此，该局认真把好镇乡、村两级人口和计划生育工作的第一道关口。一是落实基层人口计生工作人员的“五制管理”。即竞聘上岗制、岗位目标责任制、工资统筹绩效制、月例会制和经常化的工作机制。二是加强培训，提高基层人口和计划生育队伍素质。他们定期对全市村级人口计生工作人员开展以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为目的的岗位大培训活动，为做好新时期人口和计划生育工作奠定了坚实基础。

与此同时，该局不断加强硬件建设，一年多来，投入200多万元，按照国家级  优质服务先进县（市）的标准，加强以市服务站为龙头、镇乡服务站为龙身、村服务室为龙尾的服务体系建设。对19个镇乡服务站进行完善和升级改造，对534  个村计划生育服务室环境进一步优化。他们还严格落实“五项免费服务制度”，提高育龄群众幸福指数。一年来，该局投入200万元，为育龄群众落实了免费为有生育指标的育龄妇女开展“优生四项”检测工作制度；免费为有生育指标的育龄妇女发放叶酸片工作制度；免费为全市农村已婚育龄妇女开展一次生殖健康检查工作制度；免费为全市长期服用避孕药的已婚育龄妇女进行一次健康检查工作制度；免费为农村实行计划生育的育龄夫妻提供计划生育技术服务工作制度。一年来，他们为全市13万余名农村已婚育龄妇女进行了生殖健康检查免费服务，为育龄群众节约开支390余万元；为有生育指标的育龄妇女开展“优生四项”免费检测10480例，为育龄群众节约开支83.84万元。   

为确保我市出生人口性别比保持正常范围，该局成立专门组织，加大综合治理力度。他们专门抽调3人，成立了“综合治理性别比办公室”，在市政府的协调下，两次召开综合治理性别比相关单位协调会，与卫生、药监、公安等相关部门密切配合，开展联合执法检查，对全市20个乡(镇)计生服务站、市直医院、个体诊所、药店等91个单位的超声仪使用管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测服务制度和监督举报机制落实情况进行督导检查，并充分发挥计生专干和育龄妇女小组长作用，对全市3094名持二胎证妇女全部实施全程踉踪服务，禁止选择性别终止妊娠行为。2007年度，全市出生人口性别比保持正常水平。   

根据我市外来务工人员逐年增多的现状，该局还与工商、公安、卫生等相关部门密切配合，在办理营业执照、暂住证、健康证等手续时，认真查验《流动人口计划生育婚育证明》，使“一证管多证”制度得到较好的落实。同时，他们实现流动人口与常住人口“同宣传、同管理、同服务、同兑现”，认真解决流动人口的实际困难，以服务促进管理，以服务凝聚人心。一年来，该局为流出人员办理《婚育证明》784本，为3802名流入已婚育龄妇女进行了季普查，共查出流动人口已婚育龄妇女政策外怀孕5例，全部及时采取了补救措施，普查率、服务率均达到了100％。   

该局还与新闻媒体联合开办了人口计生专栏，定期向群众普及人口和计划生育政策、法律知识以及人口计生部门出台的便民利民措施，解答群众关心的生育政策、优质服务、利益导向等热点问题，大力宣传模范遵守计划生育的先进人物事迹，以及人口计生部门对超生等违法行为的查处情况；制作人口和计划生育宣传广告、宣传画、宣传标语和宣传栏、读报栏，营造依法实行计划生育的氛围；利用各种主题宣传日、宣传月活动，精心组织大型群众性宣传活动，举办知识竞赛、有奖问答、现场咨询、文艺演出等，使计划生育政策人人皆知、入心、入脑，彻底转变群众婚育观念，形成了自觉实行计划生育的浓厚氛围。