关闭
市高新区：推进三大改革 助力转型发展
市高新区牢牢扭住发展第一要务，认真落实新发展理念，创新思路和方式，“干”字当头，着力推进三大改革，为全市转型跨越贡献能量。
推进行政管理和人事薪酬制度改革。实行“小行政、大服务”，管委会侧重行政管理，开发公司负责招商、融资、建设和服务；实行人员控制数管理，实行全员聘任制，面向社会公开竞聘管理人员和专业人员；实行绩效工资，自主、合理确定分配机制，拉开收入档次，打破平均主义和大锅饭。
推进开发区建设改革。创新开发区建设机制，由开发公司主导基础设施建设或引进产业投资商，负责产业园建设，负责招商引资；创新土地开发利用机制，签订土地利用协议，采取收取项目履约保证金或入驻企业、开发区开发公司、银行三方管理土地款的形式供地或收储土地，同时，探索土地收储、招拍挂“封闭运行”模式。
推进投融资改革。依托财政担保机构，增强担保能力；利用全市有效资产，增强融资能力；抓住财政体制改革有利时机，增强土地收储、基础设施建设资金保障和融资偿还能力；引用PPP模式加强基础设施建设；学会向资本市场“淘宝”，借壳发展，特别是加强与迁控公司合作，争取产业基金支持成长力强项目和优势产业发展。
广告
评论