迁安信息港消息：没有落实工作，却损失了1000元押金，近日，张女士就遭遇了这种事儿。

今年3月下旬，正在找工作的张女士看到了中国人寿迁安支公司（唐山银行北侧）的一则招聘启事，感觉还不错，张女士就去参加了面试。“当时面试过程中一直说的是入职后负责后勤工作，而办理入职工号需要交1000元的押金，后来我就将钱交了”，张女士讲述，3月20日，她在鸿舟商厦处的工行ATM机将1000元押金汇入当时的面试官刘女士的工行账户。随后，刘女士为张女士办理了入职工号，但是入职后张女士才发现实质工作与面试中所说的后勤工作不同。

“说需要有1500元的业绩提成才能办理转正，所以在入职第三天我就离职了，4月底办理的离职手续”，工作问题没有落实，已经让张女士感到很失望，但是最让人郁闷的是，所交的1000元押金却迟迟未被退回。

张女士的转账记录

“我给刘女士汇押金款的时候提过收据的事儿，但是她说签订入职协议不用收据也行”，没有多想，张女士交了1000元押金，但是后来，该公司却以“缺位”的收据为由，迟迟未退还押金，“工作人员说押金确实已经交到了公司，而且也有转款记录，但是公司说缺收据，需要调查，结果到现在也没有给我退”，眼看着几个月已经过去，但是押金仍未退回。

“前一阵我又找负责退押金的工作人员，工作人员说因为没有收据，他们需要提交申请资料，向领导申请，但是这又半个多月过去了，押金还是没有退还给我”，多次沟通，时过数月，但是1000元的押金能否被退回仍是未知数。

针对张女士反映的情况，小编联系了中国人寿迁安支公司相关工作人员侯女士，侯女士称，收取的1000元押金是交给保监会，员工离职时全额退回，张女士的押金迟迟没有退回，是因为唐山市公司财务没有张女士的扣款记录，也没有收据，导致张女士的押金退回滞后，“张姐的情况我们也已经了解，我们也已经提交资料，向上申请，而且也将这个情况反映到了主管经理，希望能够帮她退回押金”，侯女士称，为张女士押金一事，工作人员也在积极沟通，但是何时能将押金退回，侯女士表示无法确定。

确实已经上交了1000元押金，却因种种原因不能退回，让人着急。在此，望中国人寿公司相关支公司尽早找出问题所在，尽快退还张女士1000元的押金。