市纪委:用好“三个强化”给基层干部添加“防腐剂”
“两个专项”工作开展以来,市纪委加大动作,狠纠“微腐败”问题,通过从思想上强化认识,切断腐败源头,从监督上强化重点,做到防患于未然,从惩戒上强化执纪,做到惩前毖后,积极营造风清气正的基层环境。
强化学习教育,打好“预防针”。市纪委要求各镇乡、相关单位利用例会、学习日集中组织学习《准则》《条例》以及廉政讲话材料或观看廉政影片,引导基层干部自觉树立守纪意识、廉洁意识;利用镇(乡)、村宣传栏,及时公布廉政动态信息,适时提醒;利用微信、网络等平台,盯住关键节点,发送廉政短信、推送廉政楷模、刊发典型违纪案件剖析材料,使其时刻保持清醒头脑,做到心中有榜样,行动有方向。
强化重点监督,用好“大数据”。市纪委坚持把纪律和规矩挺在前,强化“微腐败”日常监督,注重常规检查、点穴抽查、重点督查、财经审计相结合,将监督触角延伸至基层。精准聚焦惠农资金使用、扶贫救济、“三资”管理等民生领域,开展“微腐败”专项整治工作;畅通举报渠道,搭建电话、信箱、微信等举报平台,及时收集“微腐败”问题线索,做到早发现、早交办、早查处;向村干部发放廉政风险监督三色卡,向群众发放明白纸,接受群众监督。
强化执纪问责,高举“惩戒尺”。市纪委不定期召开预防“微腐败”专题会议,通过正面引导、反面警示,持续加压,释放执纪必严强烈信号,让基层干部知敬畏、存戒惧、守纪律、讲规矩,守住底线,不越“红线”。
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