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蔡园镇深入推进“一把手工程”落地生根

蔡园镇深入推进“一把手工程”落地生根

编辑:迁安时讯社   2017-10-30 09:58:52 3320阅读

今年以来,蔡园镇结合镇域实际扎实开展村级事务“小微权力清单”制度推行工作,积极学习其他镇乡的好经验、好做法,查找不足、补齐短板,采取多项措施,确保“一把手工程”落地生根。

统筹安排,多措并举。一是镇党委书记亲自抓。作为“一把手工程”,镇党委书记亲自研究、亲自部署、亲自指导、亲自督导,走遍全镇26个村,组织召开座谈会3次,入村指导10多次,入村检查10多次,提出并落实了“四个阵地”建设,此项工作得已顺利推进。二是示范引领。该镇先行确定了小石岭、新庄、灵山、小杨庄、李庄子等5个不同类型的试点村先行先试,在取得经验的基础上再采取现场观摩的方式全面推开,让大家学有榜样,干有参考,收到了事半功倍的效果。三是狠抓关键。一方面,抓防范机制建设。该镇探索制定了重大事项报告管理办法、小商品采购办法、临时用工用车管理办法,防微杜渐,从制度上减少和预防农村干部违反财经纪律的机会。另一方面,抓便民服务。该镇每个村都建立了两委工作日志、便民服务台账、便民服务登记卡和民事纠纷调解台账,做到事事有记录、件件有清单、条条有档案,提升干部服务群众意识,规范服务行为。四是真监实督。组织、纪委、农经等部门入村联合督导7次,对推行较差村拉出问题清单和整改台账,集中力量整改。同时,加强对村级日常工作的监督管理,建立抽查机制,对不符合规范程序的一律不予批准,确保“小微权力清单”制度落地。五是创新载体。该镇在全市率先建立了“小微权力清单”微信公众平台,小杨庄村建立了覆盖全村党员群众的服务微信群,以此宣传政策、开展便民服务,群众可以足不出户享受服务。

因地制宜,深入推进。截至目前,村级事务“小微权力清单”制度已在该镇26个村全部推开,且已达到“五有”标准,即:有一个标准的党员活动室。按要求全面提升了基础硬件,特别注重规范党组织生活和村民代表会议,充分发挥党员村民代表议事监督作用,确保党务村务执行不走样。有一个综合便民服务中心。全镇统一将村级便民服务站和群众工作室两室合一,两委全员坐值班,集中办公,方便群众办事、咨询政策和纠纷调解。每个村都有一本值班日志、便民服务台账、便民服务卡和民调记录。有一个规范的公开阵地。各村公开栏全部修复一新,加入“小微权力清单”60条目录和便民服务类流程图,党务村务公开及时、准确,阵地作用发挥明显。有一个浓厚的宣传氛围。各村在便民服务中心内部、村部周围、主要路口制作看板220块,粉刷标语77条,绘制漫画36幅,更换公开栏66块,使“小微权力清单”制度家喻户晓。有一个健全的档案体系。将小微权力清单60条分类合并建档,统一样式,以小石岭村为标杆,先后召开档案管理培训会3次,累计培训村干部、会计138人次。目前,档案管理工作正在逐村规范中。

强力推进,成效显著。通过前一段时间的深入开展和强力推进,该镇取得了显著成效。一是村务更规范。各村制度、流程图均上墙,事事有要求,件件有方法,档案更健全,办事效率不断提升。今年以来,涉及2个村实施中大型工程,4个村进行资产资源处置,均规范履行了相关程序。二是干部更规矩。各项村级工作摆在了明面上,村干部各司其职、各负其责,彻底摆脱了推诿扯皮、徇私舞弊现象。三是办事更方便。村干部集中办公,实现了一站式服务,百姓对此交口称赞。截至目前,各村累计为群众办理、代办事务1300余件,调解矛盾纠纷50余起,政策咨询70多人次。四是社会更稳定。“小微权力清单”制度的推行,拉近了干群距离,增进了干群关系,也增强了干群之间的相互信任。自制度推行以来,该镇尚未发生一起因村干部用权引起的信访矛盾案件。

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