村级事务“小微权力清单”制度规范运行工作开展以来，大五里乡狠抓四个环节，科学、规范、透明地推进制度落实，给村官上“安全锁”，给群众亮“明白纸”，真正营造了风清气正的良好环境。

“一把手”工程强领导促落实。该乡将村级事务“小微权力清单”制度规范运行工作作为“一把手”工程和党建“一号”工程认真加以落实，成立了以党委书记为组长，其他领导干部协调配合的领导小组，明确了村党支部书记直接责任人职责；组织乡机关相关科室工作人员、村两委干部、党员、村民代表开展深入学习近20场次，组织乡村两级干部到五重安乡实地学习；结合新修订的《农村干部规范化管理办法》和《小微权力运行责任追究办法》，组建乡级监督工作小组，保障监督机制，高效运行。

“三位一体” 宣传全方位常态化。该乡坚持“线上线下结合、传统现代结合、宣传监督结合”广宣传、常宣传。积极利用新媒体平台，建立“小微权力利群众”微信群、QQ群17个，通过发布消息、宣传典型、释疑解惑等方式引导两委干部合理用权，并把微信平台作为群众监督的有效途径，广开言路，听取合理意见建议；有效利用传统媒介，共印发宣传手册5900余份，制作永久性标语81条，设置广告牌10余块，悬挂条幅32条，使“小微权力”常过目，久入心；不放过每一寸阵地搞宣传，有效利用村公开栏、文化墙，干群互动，宣督一体，全方位推动宣传工作常态化。

“三级监督”全程问责抓落实。一是建立“党委主导、村级主责、各方配合、协调推进”的工作模式。该乡每名班子成员联系一个村，48名包村干部作为督导员，入村开展工作，实时督导。二是建立并落实工作周例会、进度周报制度、督察周通报、部门协调等工作制度，及时掌握工作进展情况，针对性指导，形成机制。三是开通多种投诉举报方式，公布了廉政监督电话、投诉电子信箱，设置举报箱，接受社会监督，畅通渠道。四是通过培训、入村指导提升村监委会工作水平，及时公开接受村民监督，强化纪委监督问责力度，建立村监委会全程监督、群众民主监督、乡纪委专职监督三级监督体系。到目前，已对各村进行了30多次督导检查，提出整改意见16条，问责9人次。

“查纠比学”找差距补不足。该乡“小微权力清单”制度实现了全覆盖，“做事依清单、管理依制度”的村级权力运行体系初步建立起来。大石河村、山叶口村、花果山村、松木庄村、张家峪村、王官营村等村两委通过培训学习，村干部对“小微权力清单”制度认识到位，执行自觉，运行情况良好。到目前，全乡按“清单”完成村级招投标8次19个项目，审批低保户5户，危房改造2户。